Poste recherché
Hr generalist
Type de contrat
CDI
Niveau d’étude
Bac +5 et plus
Expérience
3 à 5 ans
Descriptif du poste
Dans le cadre du renforcement de ses équipes Ressources Humaines, LabelVie recrute un(e) HR Generalist pour intervenir sur l’ensemble des volets RH et accompagner les managers dans le développement des équipes.
Basé(e) à Casablanca, vous occuperez un poste polyvalent couvrant le recrutement, la formation, la gestion administrative et le pilotage des indicateurs RH.
Missions principales :
Gérer le processus de recrutement de bout en bout : sourcing, sélection, entretiens, contractualisation et intégration
Déployer le plan de formation et accompagner le développement des compétences
Suivre les campagnes d’évaluation annuelle et participer à la gestion des talents
Assurer la gestion administrative du personnel : paie, congés, dossiers administratifs, relations avec la CNSS et l’inspection du travail
Conseiller et accompagner les managers dans l’application des politiques et procédures RH
Veiller au respect du droit du travail et des obligations sociales
Produire, suivre et analyser les KPI RH de votre périmètre
Participer aux projets RH et à l’amélioration continue des processus
Profil recherché :
Bac+5 en gestion, ressources humaines ou équivalent
Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction RH généraliste
Bonne maîtrise du droit du travail marocain et des relations sociales
Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation
Excellent relationnel et aptitude à accompagner différents interlocuteurs
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des indicateurs RH
Basé(e) à Casablanca, vous occuperez un poste polyvalent couvrant le recrutement, la formation, la gestion administrative et le pilotage des indicateurs RH.
Missions principales :
Gérer le processus de recrutement de bout en bout : sourcing, sélection, entretiens, contractualisation et intégration
Déployer le plan de formation et accompagner le développement des compétences
Suivre les campagnes d’évaluation annuelle et participer à la gestion des talents
Assurer la gestion administrative du personnel : paie, congés, dossiers administratifs, relations avec la CNSS et l’inspection du travail
Conseiller et accompagner les managers dans l’application des politiques et procédures RH
Veiller au respect du droit du travail et des obligations sociales
Produire, suivre et analyser les KPI RH de votre périmètre
Participer aux projets RH et à l’amélioration continue des processus
Profil recherché :
Bac+5 en gestion, ressources humaines ou équivalent
Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction RH généraliste
Bonne maîtrise du droit du travail marocain et des relations sociales
Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation
Excellent relationnel et aptitude à accompagner différents interlocuteurs
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des indicateurs RH
Ville
Casablanca
Numéro d’annonce
193196
- 12 Visites
- Soumis: il y a 4 jours
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