Poste recherché
Chargé(e) administration RH & paie
Type de contrat
CDI
Niveau d’étude
Bac +5 et plus
Expérience
5 à 10 ans
Descriptif du poste
Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Ressources Humaines, Aramex recrute un(e) Chargé(e) Administration RH & Paie pour accompagner la gestion administrative du personnel et assurer le bon déroulement des opérations de paie.
Rattaché(e) à la Direction RH, vous intervenez dans un environnement exigeant nécessitant rigueur, maîtrise technique et parfaite connaissance de la législation sociale marocaine.
Missions principales :
Assurer le processus complet de paie via Sage : collecte des variables, préparation et établissement des bulletins de paie
Réaliser les déclarations sociales et fiscales dans le respect des délais
Gérer l’administration du personnel : contrats, avenants, attestations, dossiers collaborateurs, suivi des périodes d’essai et documents administratifs
Veiller au respect de la législation sociale marocaine et assurer la conformité des procédures RH
Piloter le suivi disciplinaire et les aspects liés à la conformité légale
Répondre aux demandes des collaborateurs concernant l’administration RH et la paie
Participer à l’amélioration des processus RH et à la fiabilisation des données administratives
Profil recherché :
Bac+5 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent
Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire
Une expérience dans une grande entreprise en développement ou dans un environnement scale-up est fortement appréciée
Excellente maîtrise de la législation sociale marocaine
Bonne maîtrise de Sage Paie et des outils bureautiques
Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
Bon relationnel et capacité à gérer des situations sensibles
Lieu : Casablanca
Type de contrat : CDI
Rattaché(e) à la Direction RH, vous intervenez dans un environnement exigeant nécessitant rigueur, maîtrise technique et parfaite connaissance de la législation sociale marocaine.
Missions principales :
Assurer le processus complet de paie via Sage : collecte des variables, préparation et établissement des bulletins de paie
Réaliser les déclarations sociales et fiscales dans le respect des délais
Gérer l’administration du personnel : contrats, avenants, attestations, dossiers collaborateurs, suivi des périodes d’essai et documents administratifs
Veiller au respect de la législation sociale marocaine et assurer la conformité des procédures RH
Piloter le suivi disciplinaire et les aspects liés à la conformité légale
Répondre aux demandes des collaborateurs concernant l’administration RH et la paie
Participer à l’amélioration des processus RH et à la fiabilisation des données administratives
Profil recherché :
Bac+5 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent
Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire
Une expérience dans une grande entreprise en développement ou dans un environnement scale-up est fortement appréciée
Excellente maîtrise de la législation sociale marocaine
Bonne maîtrise de Sage Paie et des outils bureautiques
Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
Bon relationnel et capacité à gérer des situations sensibles
Lieu : Casablanca
Type de contrat : CDI
Ville
Casablanca
Numéro d’annonce
120240
- 24 Visites
- Soumis: il y a 5 jours
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