Poste recherché
Directeur magasin en pépinière
Type de contrat
CDI
Expérience
2 à 3 ans
Descriptif du poste
Dans le cadre du développement de son réseau de magasins, le Groupe Label’Vie recrute des Directeurs Magasin en Pépinière afin de préparer les futurs responsables de ses points de vente.
Ce parcours permet d’intégrer un cycle de formation complet destiné à développer les compétences nécessaires à la gestion opérationnelle d’un magasin, au management des équipes et au pilotage de la performance.
La formation couvrira notamment les volets suivants :
Connaissance des différents rayons et des produits
Gestion opérationnelle du magasin
Management d’équipe
Service client
Gestion financière et suivi des indicateurs
Sécurité, hygiène et conformité
Développement personnel et leadership
À l’issue de ce parcours, vous serez amené(e) à assurer la gestion globale d’un magasin et à piloter son activité dans le respect des objectifs commerciaux et opérationnels.
Missions principales :
Participer à la gestion quotidienne du magasin et à l’organisation des activités
Encadrer, motiver et développer les équipes
Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l’atteinte des objectifs
Garantir la qualité du service client et la satisfaction des consommateurs
Veiller au respect des procédures, des normes de sécurité et de conformité
Participer à l’optimisation des ventes, des stocks et des résultats du magasin
Profil recherché :
Diplôme d’ingénieur en agroalimentaire
Première expérience dans la gestion d’un centre de profit ou dans le secteur de la grande distribution
Une expérience de plus de 3 ans dans les utilities constitue un atout
Bonne maîtrise des techniques de gestion et de management
Orientation résultats et sens du service client
Capacités d’analyse, d’organisation et de prise de décision
Adaptabilité, leadership et esprit d’équipe
Type de contrat : CDI
Lieu : Selon affectation au sein du réseau Label’Vie
Ce parcours permet d’intégrer un cycle de formation complet destiné à développer les compétences nécessaires à la gestion opérationnelle d’un magasin, au management des équipes et au pilotage de la performance.
La formation couvrira notamment les volets suivants :
Connaissance des différents rayons et des produits
Gestion opérationnelle du magasin
Management d’équipe
Service client
Gestion financière et suivi des indicateurs
Sécurité, hygiène et conformité
Développement personnel et leadership
À l’issue de ce parcours, vous serez amené(e) à assurer la gestion globale d’un magasin et à piloter son activité dans le respect des objectifs commerciaux et opérationnels.
Missions principales :
Participer à la gestion quotidienne du magasin et à l’organisation des activités
Encadrer, motiver et développer les équipes
Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l’atteinte des objectifs
Garantir la qualité du service client et la satisfaction des consommateurs
Veiller au respect des procédures, des normes de sécurité et de conformité
Participer à l’optimisation des ventes, des stocks et des résultats du magasin
Profil recherché :
Diplôme d’ingénieur en agroalimentaire
Première expérience dans la gestion d’un centre de profit ou dans le secteur de la grande distribution
Une expérience de plus de 3 ans dans les utilities constitue un atout
Bonne maîtrise des techniques de gestion et de management
Orientation résultats et sens du service client
Capacités d’analyse, d’organisation et de prise de décision
Adaptabilité, leadership et esprit d’équipe
Type de contrat : CDI
Lieu : Selon affectation au sein du réseau Label’Vie
Ville
Casablanca
Numéro d’annonce
202822
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