Chargé de paie

Une entreprise dynamique recrute un Chargé de Paie (H/F) pour assurer la gestion de la paie et de l’administration du personnel au sein de son service RH.

Vous serez garant de la conformité des processus de paie et de la gestion administrative du personnel, en veillant à l’application rigoureuse des règles légales et conventionnelles.

Missions :

Gestion de la paie

Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie sur le logiciel Sage.

Établir les bulletins de paie et vérifier leur conformité réglementaire et conventionnelle.

Gérer les déclarations sociales et assurer le suivi des cotisations (CNSS, AMO, etc.).

Administration du personnel

Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs divers.

Gérer les absences (congés, arrêts maladie, etc.) et suivre les dossiers du personnel.

Assurer la gestion des affiliations et résiliations auprès des organismes sociaux.

Veille et conformité

Assurer une veille active sur la législation sociale et ses évolutions.

Mettre à jour les procédures RH liées à la paie et à l’administration du personnel.

Support et collaboration

Conseiller les managers et les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à l’administration RH.

Collaborer avec les autres départements pour garantir une gestion RH fluide et efficace.

Profil recherché :

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.

Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

Maîtrise indispensable du logiciel Sage Paie.

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).

Connaissance approfondie de la législation sociale et des pratiques RH.

Rigueur, sens de l’organisation et grande attention aux détails.

Discrétion, sens relationnel et esprit d’équipe.